أمان وسكينة
أمان وسكينة
Blog Article
الهدف من سلامة إلى المرضاة لكل فرد. نعمل على التأكد من بيئة عمل آمنة ال بعضنا العمل بحرية.
- تنفيذ القواعد الأمنية
- تعليم الموظفين حول الأمان
- تقييم المخاطر والتأكد من العملية
منظمةنا ضمان بيئة عمل محمية.
صحتك في المقام الأول
يعني "الأمان" كالمقولة الشهيرة "سلامتك أولاً" بأنها أهمية أساسي في طريقة تعاملنا. دائماً نسعى إلى الوقاية على صحة أنفسنا و في حياتنا اليومية.
- مما يجعل
- أسباب
أمنية مستمرة
الفكرة حول الأمن هو أساس حياة سعيدة. يجب أن هذا المبدأ في أفكارنا]نا دائماً.
- نحن مسؤولون
التحكم في الأمن لمن حولنا.
نتعلم القواعد التي تحفز السلامة في كل جانب من حياتنا.
ما هي الطرق لضمان سلامتك؟
لتحقيق أمانك الكامل, يجب اتباع بعض النصائح الهامة. أولاً، يجب عليك التحقق من أن من حولك صالح. ثانيًا، more info اشعر بالوعي لـالمخاطر التي قد تنتج. ثالثًا، اطلب المساعدة إذا شعررت بوجود خطورة. أخيرًا، تدرب على طرق الإسعاف الأولي.
- التخطيط
- الملاحظة
- الإبلاغ
قواعد الأمان
السلامة تنتمي من أهم الأهداف في حياتنا. لضمان سلامتنا من الخतरات، يجب الإلتزام ب قواعد الأمن.
تُشمل مبادئ السلامة على تعليمات مشروطة لـالوقاية من المتاعب.
يجب علينا أن نقوم على هذه مبادئ و نجريها في أعمالنا.
ينتج التزامنا ب مبادئ السلامة إلى مجتمع أكثر أمانا.
السلامة: مسؤولية مشتركة
لا شك في أن السلامة/الأمان/المأمن تعد مطلب أساسي لـجميع/كل/كافة أفراد المجتمع. ولتحقيق هذا الهدف، يجب/ينبغي/هل من الضروري أن نتعاون جميعاً ونعمل معاً/جداً/مف\ل الحفاظ على/الوقاية من/ضمان السلامة/الأمن/المأمن.
- يبدأ دورنا نحن كـ/نحن كـبشر/كأفراد] فيالتعليم/المسؤولية/المشاركة/تعزيز الوعي/بالسلامة/ بالأمان/ بالمحافظة على الأمن من خلال التقيّد/الامتثال/التزامه
للقواعد والأنظمة/اتفاقيات/الأحكام
المتعلقة/البينة /والمسؤولة عن/السلامة.
- يحتاج الأمر كذلك/كذلك يتطلب الأمر/نحن بحاجة إلى/يجب علينا أن نتعاون مع/ نعمل مع/ نتعاون مع
السلطات المختصة/الجهات المعنية/المؤسسات الحكومية لـالتأكد من/ضمان/توفير/وجود بيئة آمنة/مناخ هادئ وامن/وسط موات/مكان آمن للجميع/لجميع أفراد المجتمع/لكل إنسان.
نحن جميعاً مسؤولون/سواءً كأفراد أو كجماعات/عندما نعمل مع بعضنا البعض /كشركاء/وحدوا سنتمكن من/ سنحقق/سنصل إلى/بإنشاء مجموعة مجتمعية آمنة/مجتمع أكثر أماناً/محيط آمن لجميع.
Report this page